2022-2023年度北京市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关试题库有答案
2022-2023年度北京市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、衡量收入差距最常用的指标是()A.国民收入B.基尼系数C.人均GDPD.需求弹性