实施工委如何规范化工作制度

施行工委如何标准化工作制度　　为了构建关工委工作长效机制，使关工委工作标准化、化、常态化，特制定如下工作制度：　　1.每半年初召开一次关工委主要负责人学习会议，及时传达上级关工委文件和有关关工委工作的

施行工委如何标准化工作制度 为了构建关工委工作长效机制，使关工委工作标准化、化、常 态化，特制定如下工作制度： 1.每半年初召开一次关工委主要负责人学习会议，及时传达上 级关工委文件和有关关工委工作的指示、规定、； 2.每年召开1—2次关工委会议，组织关工委成员、骨干传达学 习关工委有关文件精神，进展工作培训； 3.上级关工委有重要文件和重要指示，及时原文复印发给社区 关工委所有成员和关心下一代常务副主任自学。 1、每半年初召开一次关工委主任办公会议，学习、研究贯彻上 级有关文件指示精神，小结上半年工作，安排布置下半年工作； 2、不定期召开关工委骨干队伍、参与队伍人员会议，通报交流 相关情况，布置相关工作； 3、每年召开1—2次校关工委全体成员和关心下一代常务副主 任工作会议，贯彻上級有关文件和指示精神，总结前段工作，安排 下一段工作。 1、每半年初由校关工委常务副主任和秘书长向校党委汇报一次 校关工委上半年工作情况和下半年工作安排，使关工委理解工作情 况，指导关工委工作； 2、每年终由常务副主任向关工委汇报关工委全年工作情况和下 一年工作设想，听取关工委的指示，以便使关工委的工作围绕中 心，起好配合补充作用； 3、在特殊情况下，根据工作需要社区关工委应及时向关工委汇 报相关情况，使关工委可以随时理解工作动态。