连锁店的员工管理制度

连锁店的员工管理制度连锁门店的成功首先要具有标准的人员管理机制，从店长到店员，既职责清楚，各司其职，工作井井有条，又需要像团队那样一起工作。管理岗位可设店长、店长助理，店员可设导购员及收银员岗位。1、