商业银行治理的双因素理论

商业银行治理的双因素理论 一、双因素理论简介 在日常生活中，人们往往习惯性地认为，"满意"的对立面就是"不满意"。美国心理学家赫兹伯格通过对大量企业员工心理活动的调查研究，于1959年提出了管理