初级经济师人力资源试题模拟测试及答案第41版

初级经济师《人力资源》试题（模拟测试）及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动

初级经济师《人力资源》试题（模拟测试）及答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、 经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向（）投诉，请求依法查处 A.劳动争议仲裁委员会 B.劳动行政部门 C.基层人民调解组织 D.人民法院 【正确答案】B 2.劳动力市场以一定的()将劳动者配置于一定的工作岗位上. A.工资率 B.劳动生产率 C.受教育程度 D.生产利润 【正确答案】A 3.【真题】关于说服信息影响说服效果的说法，正确的是（ ）。