人力资源职责范围模版

人力资源职责范围模版1. 制定和执行人力资源策略和政策，以支持组织整体目标的实现。2. 负责招聘和选聘合适的人才，包括制定招聘策略、发布招聘广告、筛选简历、组织面试等。3. 负责建立和维护员工数据库和