2022年天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题型题库附解析答案

2022年天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题型题库附解析答案一单选题(共60题)1、劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的（）的关系A.劳动权利

年天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理高分 2022 通关题型题库附解析答案 一单选题共题 (60) 、劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成 1 的（）的关系 劳动权利与义务 A. 责任与义务 B. 雇用与被雇用 C. 芳动与报酬 D. 【答案】 A 、（年真题）关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是（）。 22015 因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的，用人单位可以代扣赔偿款 A. 人民法院判决要求代扣的抚养费，用人单位应当代扣 B. 劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴 C. 劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴 D.