初级经济师人力资源试题押题卷含答案3

初级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.下列员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极特

初级经济师《人力资源》试题押题卷含答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.下列员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极特点的是()。 A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视 【正确答案】A 2.人格特质在组织中的应用主要体现在对( )的研究上。 A.领导 B.管理 C.激励 D.控制 【正确答案】A 3.当一个人不明白自己的角色,不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么 样的角色时,这种迷茫的心态称为()。

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初级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟试卷总分:100分题号合计统分人得分一.单选题(共100题)1.下列员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极特点的是()。A.辞职B.提建议C.忠诚D.忽视【正确答案】A2.人格特质在组织中的应用主要体现在对()的研究上。A.领导B.管理C.激励D.控制【正确答案】A3.当一个人不明白自己的角色,不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时,这种迷茫的心态称为()。
A.角色模糊B.角色冲突C.角色压力D.角色期望【正确答案】A4.提建议属于员工表示不满的()方式。A.建设性且积极的B.破坏性且消极的C.建设性且消极的D.破坏性且积极的【正确答案】A5.【真题】企业在()的情况下,选择外部招聘渠道更有效。A.招聘时间与经费有限B.采取稳定经营战略C.面临稳定外部环境D.采取变革创新战略【正确答案】D
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