16级人资二班陈奕宇本科毕业论文定稿

摘 要现阶段，大多企业的绩效考核无法做到绩效激励，而绩效考核的成败体现在能否促进员工的绩效成绩，这与公司的经营收入和战略发展紧密相连，也是关系到员工职业生涯发展的关键。如何改进绩效考核，成为我国大部