人力资源部2024年下半年工作计划（二篇）

人力资源部2024年下半年工作计划一、进一步完善绩效考核，提高考核的准确性和有效性（1）针对绩效考核实施过程中的出现的问题，提出相关的解决①建立由专业人员组成的绩效考核小组，组织领导并监督绩效考核的实