国有企业人才流失的原因及对策探析

国有企业人才流失的原因及对策探析　　　摘要：人才是 企业 最重要的资源，企业竞争归根结底就是人才的竞争。论文从国企人才流失的深层原因入手，探讨了国企怎样才能留住人才 问题 。人才流失在于企业缺乏一系列