2016老干部个人工作总结

2016老干部个人工作总结篇一：2016老干部管理总结2016老干部管理总结一、组织领导有力，推动老干部工作稳步向前发展。 根据年初与县委签订的责任状，镇党委、政府成立了老干部工作协调领导小组，由镇党

2016老干部个人工作总结 2016 篇一：老干部管理总结 2016 老干部管理总结 一、组织领导有力，推动老干部工作稳步向前发展。根据年初与 县委签订的责任状，镇党委、政府成立了老干部工作协调领导小组， 由镇党委书记担任组长，镇人大主席、镇长为副组长，分管组织的副 书记为办公室主任，成员由副科以上的班子成员和各站所负责人组 成。定期不定期的召开会议，专题分析各项老干部管理工作，并明确 领导小组成员职责。由于组织领导有力，使老干部工作在往年的基础 1 上有三个方面的转变：、老干部工作列入了党委、政府班子的重要议 2 事日程，定期不定期的及时分析解决老干部存在的各种困难；、老干 部上访率比以往有明显减少，上访的均为重访，主要内容是往年一直 3 拖而未决的问题；、老干部工作已引起全体干部职工的关心关注，做 到笑脸迎人、热情接待、热心服务，广大老干部对镇政府职能部门服 务较为满意。 四、积极支持老年工作，促进老干部老有所为，老有所乐，为家 乡建设发挥余热老干支部、老年协会有一批热爱家乡、关心群众，诚 心诚意为群众办实事的组织者、执行者 xx 和参预者。老人们热衷于公益事业的建设，努力把建设成为 xx 优美、和睦的大家庭。几年来，在镇党委、政府的大力支持和帮助