HR面试时的101个准备,确保面试万无一失

- 在接受面试前，对职位空缺要有一个正确的认识。2. 寻找的是新鲜血液，而不是又一个“我们”的翻版。3. 为职位空缺想象一个理想的候选人。4. 当招聘新的职位空缺时，全面总结工作团队中的工作情况。5.