2024年度海南省劳务员之劳务员专业管理实务考前练习题及答案

2024年度海南省劳务员之劳务员专业管理实务考前练习题及答案一单选题(共60题)1、不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（ ）。A.由建设单位或总承包单位先行支付B.责令用人单位按期支付工资和赔