人力资源主管岗位职责模版

人力资源主管岗位职责模版一、岗位职责：1. 负责制定和实施公司的人力资源管理策略和方针，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面的工作；2. 负责组织和协调公司的招聘工作，包括制定招聘计划、