公司总体的人力资源规划方案

公司总体的人力资源规划方案 人力资源部年度规划 人力资源部总体目标 短期目标 建立统一集中的人力资源管理信息平台(即员工关系、薪酬福利管理、绩效考核等) 实现准确、快捷的人力资源数据统计 建立完善人力