职务说明书(附模板)

无用的职务说明书（附模板） 现有职位进行分析，看一看到底哪些职位是工作负荷过重的，哪些职位是工作负荷过轻甚至是没有存在的必要的。最后，你需要在职位分析的基础上重新调整职位或进行新的职位设计，有时