什么是平衡计分卡

—种方法(工具)，可以很好的将组织的目标和执行力结合起来, 使组织经常面临茫(目标不清晰)、忙(执行力弱)或兼而有之 的困境得到较好的解决！促使个人绩效发展与组织目标战略相连结，以建构一套客观的量 化