劳动争议处理办法HR

目的为了建立并逐步形成一套完善的、符合《劳动法》及相关法规、行之 有效的科学管理体系，妥善处理劳动纠纷事件特制定本办法。2.0 适用范围：全体员工。3.0 职责：3.1 集团人力资源部