招聘主管岗位的职责

招聘主管岗位的职责包括以下方面：1. 招聘策略制定：根据公司发展需求和招聘目标，制定招聘策略，包括招聘渠道选择、招聘资源配置等。2. 招聘流程管理：负责设计和执行招聘流程，包括招聘计划制定、简历筛选、