《宁波百力科技(汽车配件)公司人力资源管制程序》(doc)-TS16949

1.目 的：以有计划的教育训练，建立正确观念，增进知识、技能，提升工作效率及品质，培育人才，促进企业之永续发展。2.适用范围：凡本公司新进人员，及在职员工(正式员工)所做之厂内、厂外教育训练及策略