某某公司岗位轮换管理制度

某某公司岗位轮换管理制度 一、目的： 为完善资源体系，培养高素质、复合型的人才队伍，健全岗位监督机制，为事业部培养后备力量，特制定本方法。 二、概念： 岗位轮换是企业有计划的按照大体确定的期限，让轮换