2022-2023年度内蒙古自治区企业人力资源管理师之三级人力资源管理师试题及答案七

2022-2023年度内蒙古自治区企业人力资源管理师之三级人力资源管理师精选试题及答案七一单选题(共60题)1、（　　）是一种新开发出来的绩效考评方法。比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。

年度内蒙古自治区企业人力资源管理师之三级人 2022-2023 力资源管理师精选试题及答案七 一单选题共题 (60) 、（）是一种新开发出来的绩效考评方法。比较适合于从事教学、科研工作的教 1 师、专家们采用。 成绩记录法 A. 目标管理法 B. 绩效标准法 C. 直接指标法 D. 【答案】 A 、公文处理模拟法又称（）测试，它是经过多年实践检验的一种有效的管理人员的测 2 评方法。 事件簿 A. 文件夹 B. 文件筐 C. 公文筐 D.