我国主要煤炭企业的文化建设进行比较研究

我国主要煤炭企业的文化建设进行比较研究企业竞争可以分为四个层次：产品竞争、营销竞争、战略竞争和文化竞争。企业产品竞争的成功是一种短期成功，营销竞争的成功是一种中期成功，战略竞争的成功是一种中__成功，

我国主要煤炭企业的文化建设进行比较研究 企业竞争可以分为四个层次：产品竞争、营销竞争、战略竞争和文化竞争。企业产品竞 争的成功是一种短期成功，营销竞争的成功是一种中期成功，战略竞争的成功是一种中__成 功，只有文化竞争的成功才是企业__成功的根本保证。通过对山东兖矿、河南煤化工集团和 神华宁煤三个企业的企业文化分析与比较，以论证企业文化对企业发展的重要作用，并希望 这些启示能够为意图建设企业文化的企业提供参考价值。 山东兖矿的企业文化如下： 企业使命 奉献光热创造价值 兖矿集团在中诞生，在开放中发展，在创造中壮大。胸怀感恩之心， __ 以奉献光热、创造价值为己任，充分履行作为民族工业脊梁和国有特大型企业的光荣使命。 奉献光热 兖矿集团适应国家和社会发展需求，肩负着保障国家能源安全、奉献社会、造 福民生的神圣职责。多年来，自强不息的兖矿人自觉以国家战略为导向，用自己的辛勤汗水 和聪明才智，奉献的不仅是煤炭及其清洁能源，更是对国家的赤诚之心、对社会的回报之情、 对员工的关爱之德 创造价值 兖矿人深知企业存在的意义就在于为社会创造价值，为国家做出贡献。因为只 有持续创造价值，才能确保资产保值增值，才能支撑企业持续发展壮大，才能推进社会不断 进步，才能实现国家繁荣昌盛，也才能成就更多梦想。兖矿集团一直在创造，并坚持与创造 者共创未来，兖矿人相信，创造价值就是在创造历史。 核心价值观 立责于心公允至信 责任，是一种宝贵品质、一种光荣使命、一种强大动力，立责于心 方能无愧于天地；公允至信，是熔铸于几代兖矿人心灵深处的行为准则和道德操守，彰显的 是兖矿人敢于担当、履信尚义、一诺__的核心价值追求。 立责于心 作为中国煤炭行业的____，兖矿集团使命神圣、责任重大；作为在兖矿这片沃 土上成长起来的广大员工，同样承担着重大的责任与义务。我们深信，无论是对国家、对社