考核管理制度

岗位考核管理办法 为了加强管理，明确责任，鼓励先进，鞭策后进，逐步实现管理工作的规范化、标准化、制度化，使各项工作有章可循，有据可依，特制定本考核管理办法。 一、考核办法1、日常工作以团结协