先灵葆雅公司中层管理人员胜任力培训方案设计方案

先灵葆雅公司中层管理人员胜任力培训方案设计方案1.绪论1.1研究主题和选题背景培训是人力资源管理的一项重要内容，它是一种有计划、有目标、有步骤的学习，它的目标就在于使员工的知识、技能、工作方法、工作态