新形势下基层央行工会工作思考

基层央行工会工作的思考随着中央银行职能的调整，基层中央银行将接受新的任 务、承担新的职责、面临新的挑战。工会作为一个群众性组 织，在改革发展的新形势下，要继续从围绕中心工作、服务 大局出发，充分发挥工

基层央行工会工作的思考 随着中央银行职能的调整，基层中央银行将接受新的任务、承 担新的职责、面临新的挑战。工会作为一个群众性组织，在改革发 展的新形势下，要继续从围绕中心工作、服务大局出发，充分发挥 工会组织的职工代言人和桥梁纽带作用，真正成为职工利益的代表 者和维护者，协调、组织和带领广大职工为推动中央银行事业的稳 健发展发挥积极作用。但在实践中，基层中央银行工会工作也存在 一些问题，影响了工会组织作用的发挥，应该引起足够重视。 一、目前基层中央银行工会工作存在的主要问题 （一）工会工作存在弱化趋势 基层央行对工会工作重视程度不够，如职工活动场所少，开展 活动较少，工会组织形同虚设，特别是一部分工会组织在关心职工 生活、为职工排忧解难方面没有充分发挥出作用，以致被职工误解 为可有可无。 （二）工会工作人员配备不整，兼职多，专职少 基层央行在机构设置上没有专门的工会部门，且工会工作人员 多数都是兼职。按照人民银行新的“三定”方案，基层行不再设专 职工会主席，在人员配备上，也往往把能力强、素质高的人员放在 具体业务岗位上。 （三）、民主管理模式易流于形式 一是职工代表大会（职工大会）存在不规范现象，女口：部分基层 行未能按时召开或虽己召开但会议质量不高，仓促应付，会议日程 也形式化，按部就班地做报告，对实质问题一带而过或根本不提；