造价咨询公司管理系统绩效提成方案设计

工程师绩效计算办法（2017年修订）结合目前市场与公司业务情况，根据之前相关制度相关依据进行部分修正，特拟 定本修定办法，未尽事宜仍按原制度执行。一、 专业技术人员薪酬构成专业技术人员薪酬=基础工资+