从企业文化的结构观其激励功能

从企业文化的结构观其激励功能　　 　[摘要] 企业 文化的结构分为四个层次：价值层、规范层、行为层、实体层，价值层是企业文化的核心，其他3个层次是价值层的外显形态；每个层次由于其在企业文化建设中的