2023-2024年度广东省劳动关系协调员模拟题库及答案

2023-2024年度广东省劳动关系协调员模拟题库及答案下载一单选题(共60题)1、下列关于劳动合同档案管理的说法中，错误的是()。(单选题) A. 根据实际工作需要，应当严格限制参与管理劳动合同的

年度广东省劳动关系协调员模拟题库及答案下载 2023-2024 (60) 一单选题共题 1()() 、下列关于劳动合同档案管理的说法中，错误的是。单选题 A. 根据实际工作需要，应当严格限制参与管理劳动合同的人员，以免档案资料散存于个人 手中， 造成遗失或泄密 B. 劳动合同档案管理的程序主要包括劳动合同档案材料的收集、劳动合同的分类归档、明 细目 录的编制以及档案编码的编制 C. 归档的劳动合同份数为一份，可以是原件，也可以是复印件 D. 劳动合同档案管理就其基本性质和主要作用来说，是一项管理性、服务性的工作试题 :C 答案 2()() 、下列关于全面履行原则的描述，错误的是。单选题 A. B. 是集体合同双方当事人应按照约定全面履行自己的义务要求当事人按照合同约定的 内容，在履行期限、履行地点以适当的履行方式，全面地完成合同义务 C. 当事人在履行合同义务的过程中违反任何一个环节，均视为违反全面履行原则 D. 集体合同的全面履行与监督检查不相关 :D 试题答案