2024年河南省省直辖行政单位企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试及参考答案（培优A卷）

2024年河南省省直辖行政单位企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试及参考答案（培优A卷）第I部分 单选题（50题）1.以下关于德尔菲法的描述不正确的是()。A: 是一种定性与定量相结合的预测方法

专业精品河南省省直辖行政单位企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题 库，格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年河南省省直辖行政单位企业人力资源 管理师之二级人力资源管理师考试及参考答 案（培优A卷） 第I部分单选题（50题） 以下关于德尔菲法的描述不正确的是。 1.() 是一种定性与定量相结合的预测方法 A: 适合于人力资源需求的长期趋势预测 B: 可用于企业整体人力资源的需求预测 C: 可用于预测企业某部门人力资源要求 D: 答案：A 在生产要素市场，（）是生产要素的需求者。 2. 市场 A: 居民户 B: 政府 C: 企业 D: 答案：D 关于养老保险，说法不正确的是（）。 3. 目的是为保障老年人的基本生活需求 A: 包含社会优抚安置 B: