非常实用的绩效管理手册

绩效管理制度一、 绩效管理的理念绩效管理是员工管理和发展的基本工具，是沟通和促进公司战略实施的流程。我们需要将传统的侧重对员 工的业绩进行考核，转化为具有前瞻性的，以发展为导向的管理机制。员工通过绩效