人力资源科长岗位职责范文（三篇）

人力资源科长岗位职责范文一、规划和执行人力资源战略1. 制定和执行公司的人力资源战略，确保与公司整体战略的一致性。2. 分析并预测人力资源需求和人才市场的发展趋势，为公司的人才招聘、培训和发展提供战略