酒店前厅部绩效考核(提成)方案

前厅部综合绩效考核方案一、总则为配合酒店的总体目标的实现，建立有效的监督激励机制，加强前厅部员工之间的配合协作能力，提高前厅部的管理机制，特制订本方案：（一）目的： 为规范前厅工作管理，提高前厅服务接