局基层组织建设年活动方案[修改版]

第一篇：局基层组织建设年活动方案**局贯彻落实开展基层组织建设年活动情况汇报按照市委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的安排部署，为扎实推进“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动，全面提升基层组织

第一篇：局基层组织建设年活动方案 ** 局贯彻落实开展 基层组织建设年活动情况汇报 按照市委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的安排部署，为扎实推进“发展上水平、干部下 ** 基层”立功竞赛活动，全面提升基层组织建设科学化水平，局提出具体工作安排意见。 （一）开展“红旗党组织”争创活动。“红旗党组织”争创活动的基本要求是做到创先争优活动“五 个好”的标准，突出“围绕中心谋发展，服务大局走在前”主题，部门、单位工作占排头，业绩突出。 1 、支部班子和党员队伍建设。加强支部班子建设，发挥党组织在科室建设中的政治核心作用，做到领 导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好；班子成员分工明确，职责清楚，在开展 重点和难点工作时，能够团结协作，互相补台，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。党员带头学习提高、带 头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。党员队伍充满活力，能够模范执行党的政策 90 和国家法律法规，精通业务，表率作用突出，廉洁自律，年度绩效考核达到分以上。 21 、党建工作机制建设。党内生活制度健全，确保党员有效参加组织生活，每月至少召开次支部党员 大会，党员领导干部积极参加双重组织生活。实行党务、政务公开，健全科室工作守则，明确工作程序， 机关工作规范有序。 3 、重点工作目标责任制。认真履行工作职责，勇于创新， 工作思路清晰、重点突出、措施着实，高标准完成年度重点工作目标责任制确定的工作任务，政绩突 90% 出，成绩显著。坚持勤政为民，密切联系群众，整体形象好，民主测评满意率在以上。 （二）开展“干部下基层”活动。强化服务职能、破解各类难题、推动科学发展、促进社会和谐稳定， 围绕“察民情、解民忧、暖民心”，建立机关干部直接联系服务群众制度，广泛开展“干部下基层”立功 竞赛和“三走进三服务”活动。大力实施“困难党员帮扶关爱行动”，帮扶困难群众、困难党员实现脱贫 解困。深入实施“包保帮扶薄弱基层党组织工程”，改变基层党组织面貌，提高战斗力。扎实推进社区基 90% 层组织建设“五有一创”工程，提高社区管理能力和服务群众工作水平，群众满意率达以上。 （三）开展“树公仆形象、做勤廉楷模”活动。 1 、以“创建勤廉机关、争做勤廉干部”为主题，创建服务型、效能型、廉洁型机关，机关工作规范有 序，在围绕中心、服务大局中占排头，业绩突出。党员干部在加强学习、服务群众、转变作风、促进和谐 上树形象、作表率、当楷模。 2 、开展“以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气”为主题的机关作风建设。树立“快、实、细、 新”作风，重点治理机关干部职工存在的工作效率不高，服务意识不强，工作质量不优，工作纪律松弛， 落实上级要求不到位等问题，切实增强党员干部责任意识、服务意识，提高机关的公信力。 3 、提高机关干部工作效能。抓好机关效能“六制”建设，在市直机关全面实行服务公开承诺制、首问