人事部长工作职责范文（4篇）

人事部长工作职责范文一、总体职责1. 制定和执行公司的人力资源管理战略，并确保其与公司整体战略一致。2. 负责建立和维护一个高效的人力资源管理体系，并持续优化相关流程和制度。3. 负责制定和监督人才招