某公司职业危害预防制度

某公司职业危害预防制度在生产过程劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素由职业性危害因素所引起的疾病称为职业病，职业病危害因素按其来源可概括为三类：(1与生产过程中有关的职业性

某公司职业危害预防制度 在生产过程劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素 由职业性危害因素所引起的疾病称为职业病，职业病危害因素按其来源可概括为三类： (1 与生产过程中有关的职业性危害因素:与生产过程有关的原材料 工业毒物粉 尘噪音震动高温辐射传染性因素等 (2 与劳动过程有关的职业性危害因素:劳动制度与劳动组织不合理均可造成对 劳动者健康的损害 (3) 与作业环境有关的职业性危害因素:指不良气象条件厂房狭小车间位置不合 理照明不良等 结合公司实际情况，职业病危害因素主要为粉尘危害 针对这一情况，公司职业 危害预防制度主要有以下 1 建立作业环境监测制度 作业环境监测的目的： (1) 监督职业病法规的贯彻执行； (2 检查作业环境质量,评价劳动条件是否符合卫生标准； (3 掌握作业环境有害物质性质浓度,在时间空间的分布； (4 估计人体接触水平； (5) 为控制危害及研制修订卫生标准和防治计划提供依据 按照相关规定，对井下粉尘浓度的检测每月不少于两次，并做好记录 2 建立职业健康监护制度 内容主要包括职业健康检查和职业健康档案 职业健康检查包括： (1) ， 对新工人必须进行全面的身体检查确保每个新工人的身体条件能胜任自己 所从事的工作，对不符合条件的坚决不予录用； (2) ， 对接触粉尘较多的炮工每年进行一次体检，对医疗鉴定不适合粉尘工作的 应调换岗位 (3 在职工调换工种或从事特殊工种时，也要进行健康检查 健康监护档案包括: (1 职业史和疾病史；