国内外胜任力模型构建方法的研究综述

国内外胜任力模型构建方法的研究综述 　　摘要：“胜任力”的研究，是当代人力资源管理领域热点之一。胜任力模型的构建和使用可以更好地激励员工，降低员工离职率，节约招聘企业经营成本。更重要的是，它可以激发