人力资源管理心得笔记

在任何领域里，观念的改变是最伟大的。刘易斯拐点：劳动力过剩向短缺的转折点。劳动力成本进入快速增长期。高速经济发展与价值体系的冲突：灵魂跟不上脚步。员工利益得不到满足，企业利益将无法实现。人是永远不可靠