绩效考核与持续改进

绩效考核与持续改进 上篇《如何制定有效可控的方案》中谈到对方案的检查，检查的环节必不可少，虽然检查会带来痛苦，但这种痛苦就是执行的动力之一。 检查工作归纳起来就叫做，绩效考核设置两大类指标：结果指标和