行政人力资源部经理的主要工作职责范文（三篇）

行政人力资源部经理的主要工作职责范文一、招聘与人才引进1. 制定并执行企业招聘计划，根据岗位需求招聘符合要求的人才。2. 组织招聘渠道的开发和拓展，与招聘外包公司、招聘网站等合作，确保招聘工作的有效进