企业管理资料范本-业务人员等级薪酬方案及晋升制度

深圳市XX医疗器械有限公司业务相关人员等级薪酬管理管控办法一、业务相关人员的收入由每月的底薪、提成及年终的个人任务考核奖金、团队任务考核奖金四个部分组 成，等级薪酬制划分1-9级：每月底薪每月提成年