办公文秘_人事档案岗位职责

人事档案岗位职责　　人事档案岗位需要具有创造性，较强的逻辑思维能力，良好的沟通、协调、组织能力;了解绩效管理模块、具备绩效推进经验及人力资源专业知识;下面是小编给大家整理的人事档案岗位职责，欢迎大家借

人事档案岗位职责 人事档案岗位需要具有创造性，较强的逻辑思维能力，良好 的沟通、协调、组织能力;了解绩效管理模块、具备绩效推进经 验及人力资源专业知识;下面是小编给大家整理的人事档案岗位 职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。 人事档案岗位职责1 1、根据公司业务发展需要及业务招聘需求，组织实施人才 招聘与面试，完成招聘任务; 2、把握人才需求特点，拓展合适的招聘渠道，快速、精准 获取人才资源; 3、建立公司人才库，做好简历管理，为公司战略发展做好 人才储备; 4、定期提交招聘数据分析报告，对招聘工作存在的问题提 供合理化建议; 5、负责日常办公用品的采购、报销及公司行政费用报表更