人力资源部的日常工作职责（2篇）

人力资源部的日常工作职责1、全面主持部门工作，制定并实施本部门工作计划，定期总结部门工作情况。2、负责对部门员工的工作分配、工作指导、考核、培训等工作。3、根据公司的发展战略，进行人力资源规划，为公司