银行党委领导班子整改方案先进性教育

银行党委领导班子整改方案先进性教育 银行党委领导班子整改方案先进性教育 在保持员先进性教育活动分析评议阶段中，我行通过广泛征求意见，开展谈心活动，召开专题组织生活会和民-主生活会，对征集到的党委领导班

银行党委领导班子整改方案先进性教育 银行党委领导班子整改方案先进性教育 在保持员先进性教育活动分析评议阶段中，我行通过广泛征求意 见，开展谈心活动，召开专题组织生活会和民-主生活会，对征集到 的党委领导班子和党员队伍中的意见和建议进展了梳理，分层次归 纳了六个突出问题。为了确保先进性教育活动取得实效，按照员先 进性的详细要求，支行党委班子决心扎实搞好整改，承受群众监 视，现将整改方案制定如下： 一、存在的突出问题 1、政治理论水平、业务素质存有差距。政治理论和业务知识学习不 够经常，没有持之以恒地学习，没有形成良好的学习。 2、深入市场，深入基层，为基层解决实际问题存在差距。主要表 现：一是深入市场调查研究不够，银行的新产品、新业务营销力度 不大，措施和方法不多，拓展进程较慢；二是贴近、关心员工，经 常找员工谈心制度落实不够到位，解决基层和员工的实际问题做得 不够。 3、个别支部根底设施不够完善，党员活动无固定场所，影响了党员 教育活动的正常开展。 4、少数党员理想信念、宗旨观念较淡薄，从而导致工作作风不够扎 实，效劳基层、效劳员工、效劳客户意识存在差距。 5、员工年度评先评优的公正性问题。 6、倡导节约，对系统内来客从严控制招待标准的问题。 二、整改措施 1、政治理论水平、业务素质存有差距。政治理论和业务知识学习不 够经常，没有持之以恒地学习，没有形成良好的学习制度。