企业公司实施教育训练思考通用

企业公司实施教育训练思考人力资源部未能对各部门内部的培训进行有效的监控和跟踪，再者。很难把握培训的质量和效果，以至会产生应付形势的现象，同时也会降低员工接受培训的积极性，造成许多员工并不乐意接受培训的