如何计算未签劳动合同的二倍工资

如何计算未签劳动合同的“二倍工资”？如何计算未签劳动合同的“二倍工资”？二倍工资中的额外一倍“工资”从法理上来理解，属惩罚性赔偿或补偿，是法律拟制的工资，并非真正的工资。若用人单位未与劳动者签订劳动合