2021-2022年度年福建省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师押题练习试卷A卷附答案

2021-2022年度年福建省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师押题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、对于绩效信息失真的处理,包括(  )方面。 A.提高绩效信息收集者的职业道德 B.不断

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