人事调配管理制度（二篇）

人事调配管理制度是指组织制定用于明确和规范人事调配流程和程序的管理制度。该制度主要包括以下内容：1. 调配范围：明确哪些岗位、部门或地区可以进行人员调配。2. 调配程序：规定人员调配的程序和步骤，包括