2022-2023年度上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案五

2022-2023年度上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案五一单选题(共60题)1、平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了传统薪酬体系的（　　）原则。A.竞争性B.激励性C.